為深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚工會團結、友愛、拼搏、向上的精神，豐富集團公司職工的業余文化生活，營造健康向上的企業文化氛圍，激勵職工的團隊意識和協作意識，促進集團公司企業文化建設和精神文明建設全面發展，1月23日城投集團開展了2018新年職工拓展培訓暨職工游園文體活動，城投集團全體工會會員參加了活動。

本次活動共設有三個主要內容，一是集團公司黨委書記、董事長鄒貴惕通報城投集團2017年各項工作情況，并提出2018年度工作要求；二是開展集團公司微信公眾號“賀州城投集團”啟動儀式；三是豐富多彩的游園文體活動，包括拔河比賽、丑小鴨賽跑、兩人三足、踢毽子、搶凳子、投飛鏢、玩轉保齡球等10個項目。

鄒貴惕在講話中指出，2017年城投集團在項目建設、融資工作、內部管理、黨建工作等方面均取得了一定的成績。2018年，在市委、市政府的領導下，城投集團將認真把握黨的十九大以后出臺新的發展政策、金融政策，結合我司的發展定位，計劃圍繞項目建設、多元化經營戰略和經營城市三大核心業務做好工作，爭取公司資產總額增長15%以上，從2017年的94億元增加到115億元以上，固定資產投資計劃完成10億元以上，融資資金計劃完成10億元以上。

在“賀州城投集團”微信公眾號啟動儀式，現場舉行了“掃碼關注發感言”活動。全體員工同時拿出手機，現場參與活動，紛紛表達了對2018年新年及城投集團的美好祝愿，活動氣氛熱烈，進一步增強了員工的凝聚力和向心力。城投集團微信公眾號的開通是繼網站上線運行之后的又一宣傳工作的成果。

在游園文體活動環節，活動項目從智力、耐力和協作能力等各方面考驗參與的每一位員工，員工們通過兩兩組合或個人自由參與各個游戲項目，起到了交流感情、放松工作壓力的目的，使員工享受到游戲活動樂趣的同時，也營造了熱鬧愉悅的新年氛圍。

此次工會活動豐富了職工文化生活，促進了集團公司員工之間的相互交流與溝通，營造了健康向上的良好氛圍，展現了集團公司蓬勃向上的精神風貌。